Freiwillige Beitragszahlungen

2 Möglichkeiten:

1. freiwillige laufende Beitragszahlungen
2. jährlich freiwillige Einmalzahlungen

Höchstbeitrag: das 2,5-fache des Jahresbetrages der Pflichtabgabe, 2020: EUR 38.502,00
Vorteile freiwilliger Beitragsleistungen:

• erhöhter Altersrentenanspruch
• Stärkung der Absicherung bei Berufsunfähigkeit (bei Einmalzahlungen: Wartezeit 3 Jahre)
• Stärkung der Absicherung der Hinterbliebenen (bei Einmalzahlungen: Wartezeit 3 Jahre)
• steuerliche Absetzbarkeit
• hohe Flexibilität
• kein Fortsetzungszwang
• hohe Transparenz
• keine Abschlusskosten wie bei privaten Versicherern

Freiwillige laufende Beiträge:

• Antrag
• Gesundheitsprüfung
• nur dann nicht möglich, wenn ein Anhaltspunkt dafür besteht, dass der Versorgungsfall vor Vollendung des 62. Lebensjahres eintritt

Freiwillige Einmalzahlungen:

• keine Gesundheitsprüfung erforderlich
• unbürokratisch durch Überweisung möglich
• 3 Jahre Wartezeit für Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenschutz: Im Versorgungsfall wird Beitrag zurückerstattet und nicht rentenwirksam.

Steuerliche Absetzbarkeit von Beiträgen

Abzugsvolumen:

• bei Alleinstehenden in 2019 grundsätzlich bis zu EUR 24.305
• bei Verheirateten in 2019 grundsätzlich bis zu EUR 48.610
• Höchstbeitrag wird erst ab 2025 voll gewährt
  Übergangsregelung: Beginn in 2005 mit 60 %, Steigerung jährlich um 2 % bis 2025

Abzugsfähigkeit 2019:

• 88 % der Beiträge bis EUR 21.388
• Beispiel: ZA zahlt allgemeine Pflichtabgabe:
  EUR 14.954,40 * 88 % = EUR 13.159,87 = abzugsfähiger Betrag
• Freiwillige Einmalzahlung bis EUR 24.305 = EUR 9.300,00
• Freiwillige Einmalzahlung bis zum Höchstbeitrag (EUR 37.386,00) = EUR 22.400,00

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